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苏豪股份各党支部召开解放思想专题组织生活会

日期:2018年7月5日 13:48

      根据省委有关文件精神及控股集团党委的部署,苏豪股份各党支部近期召开了关于“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”的专题组织生活会。
      会前,公司党委在认真学习控股集团有关文件精神的基础上,结合公司实际制定了专题组织生活会工作方案。根据要求,各支部认真学习了中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《江苏省党政干部鼓励激励办法》、《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》和《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》等文件,了解了“三个区分开来”、“六看”等知识点,为召开组织生活会打好了理论基础。各支部召开了支委会,书记与支委之间开展谈心谈话,交流思想,沟通工作生活情况,互相听取意见,指出对方存在的问题和不足,为组织生活会上开展批评与自我批评做好铺垫。各支部还通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式,深入征求了党员和群众的意见,有组织地开展了谈心谈话活动。党支部班子、普通党员之间也开展了一次谈心谈话,交流思想,沟通工作生活等情况,相互听取意见,同时主动征求了群众特别是服务对象对党支部班子的意见。
      除离退休支部外,各党支部均于6月底前召开了专题组织生活会,完成百分比92%。公司党委班子成员均参加了所在党支部的组织生活会,完成百分比100%,作出了示范引领。党委班子成员和各党支部班子成员以及全体党员都围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等深入查摆问题。各党支部班子成员和党员都开展了批评与自我批评,从事实出发,剖析自身问题,相互提出意见,并互相讨论如何整改。就如何提高组织生活质量、改进形式等进行了讨论,确立了以集中学习为主,多媒体、多种形式的学习为辅的组织生活新常态。全体党员将自觉用新时代中国特色社会主义思想武装自己,用党的创新理论指导实践,推动公司改革发展各项工作。坚决杜绝出现“学”与“做”两张皮,自觉把理论和业务知识的学习同贯彻落实“聚力创新、聚焦富民,高水平全面建成小康社会”及“新作为、新担当”、“能上能下”等精神相结合,将理论知识转化为推动公司深化改革、实现健康可持续发展的新思路、新机制、新举措,切实提升履职能力。

 

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